четверг, 25 февраля 2010 г.

Что интересно спросить у работодателя

Анализ, общение с пользователями

  • Откуда берутся требования?
    • Как оценивается их выполнение?
  • Требования пересматриваются?
    • По каким причинам?
  • Как часто пользователь получает результаты работы?
  • Участвуют ли пользователи и эксперты в разработке?
    • В каких формах?
  • Что предпринимается в случае выявления противоречивости требований?

Процесс, планирование

  • Как формируются задачи на основе требований?
    • Как оцениваются сроки их выполнения?
  • Что предпринимается в случае невозможности выполнения требований по
    • техническим причинам?
    • организационным причинам?
    • экономическим причинам?

Программирование

  • Какая VCS используется? Почему?
  • Есть-ли стандарт кодирования?
    • Какие аспекты кода он регламентирует?
    • Как контроллируется его соблюдение?
  • Сколько человек видят/рецензируют код до его попадания в production?
    • Как это обеспечивается?
    • Обязательно-ли исправление по итогам сбора отзывов?
  • Как происходит сборка продукта?
  • Есть-ли система автоматической сборки?
    • Какие действия она предпринимает в случае успеха/неудачи сборки?
  • Имеет-ли разработчик в своём распоряжении полный стенд разрабатываемого продукта или какие-то его части?
    • Этот стенд изолирован от других разработчиков?

Контроль качества, тестирование

  • На какие уровнях производится тестирование?
    • Как каждый из них автоматизирован?
  • Есть-ли люди ответственные за контроль качества?
    • Сколько их от общего числа разработчиков?
    • Какие задачи они решают?

Комментариев нет: